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Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼IMPIEGATO TECNICO – TECNICO DI CONTABILITA’ LAVORI settore EDILE
con pregressa esperienza nel settore edile per General Contractor operativo in ambito industriale e residenziale, sita in zona Conegliano (TV).
Attività
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico, si occuperà di supportare la gestione delle commesse, svolgendo diverse attività a seconda di attitudine ed esperienza pregressa.
Nello specifico potrà svolgere le seguenti attività:
- gestione della contabilità di commessa;
- analisi dei prezzi e stesura di computi metrici estimativi;
- elaborazione di preventivi e analisi delle gare d’appalto;
- direzione lavori;
- titolo di studi in ambito tecnico (diploma di geometra oppure titolo di Laurea in Architettura o Ingegneria Civile)
- esperienza pregressa nel settore edile;
-buone competenze organizzative, precisione e dinamicità;
Chi cerca:
Azienda di costruzioni, di circa 30 risorse, che opera come General Contractor, realizzando edifici civili, industriali, commerciali, urbanizzazioni, restauri, ampliamenti; anche con formule “chiavi in mano nel territorio del nord-est.
📍 Sede di lavoro: Conegliano (TV)
RIF. (275.VDS.82)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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