Panoramica di PresentazioneSta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.Gruppo Marino è un noto gruppo del settore automotive, consolidato nel panorama nazionale nella vendita di Vetture Nuove & Usate, Service, vendita Ricambi e Lubrificanti caratterizzato da un ambiente dinamico, organizzato ed in continua crescita.Ogni giorno e’ sempre diverso dal precedente ed ogni giorno si lavora per costruire la felicita’ dei clienti.Job Title e finalità di Ruolo: MECCANICOLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha conseguito un titolo di studi in meccanica e/o meccatronica. Possiede una buona base di esperienza nel settore e ha forte motivazione ad iniziare un percorso in una realtà del settore automotive in crescita.Principali Responsabilità• Eseguire lavorazioni di meccanica di base, manutenzione ordinaria e straordinaria, diagnostica in autonomia;• Affiancare figura del meccanico senior per attività varie;• Relazionarsi con intero team di officina.Competenze Tecniche (Hard Skills)• Diploma o Attestazione in Meccanica e/o Meccatronica• Esperienza pregressa nel medesimo ruolo in officine• Buona conoscenza tecnica dei veicoli e delle attività di meccanica di base• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di officinaAbilità Personali (Soft Skills)• Ottime doti comunicative• Capacità organizzative e di gestione delle priorità• Problem solving in ambienti dinamici• Precisione, affidabilità e forte attitudine al lavoro in teamCosa offriamo:Ti permettiamo di inserirti in un contesto dinamico e in crescita con opportunità di sviluppo professionale.•Sede di lavoro: Matera.•Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 18.00. Possibilità di turnazioni per la giornata del sabato.• Pacchetto retributivo a budget: la tipologia di inserimento e l'inquadramento economico verranno esaminati e soppesati a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati.Si potrebbe valutare anche possibilità di percorso di stage per risorse alle prime esperienze. xdwybme CCNL Industria Metalmeccanica, livello D1 di ingresso per risorse junior.