La Casa de las Carcasas è una multinazionale del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo più di 900 negozi tra Spagna, Italia, Portogallo, Francia, Messico, Polonia, Romania e Cile.
Nel 2020 arriviamo in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo più di 160 punti vendita e una famiglia di oltre 900 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, la nostra ampia varietà di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore.
Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell'azienda.
La Casa de las Carcasas si prende cura dei propri dipendenti, offrendogli un ambiente di lavoro giovane e stimolante, formazione continua e la possibilità di fare carriera all'interno dell'azienda.
Il nostro segreto? Far crescere l'azienda attraverso la crescita di ognuno di noi.
Per potenziare il nostro team HR nell'area Talent Acquisition, siamo alla ricerca di un/a recruiter motivato/a, desideroso/a di crescere professionalmente e di contribuire attivamente allo sviluppo di una realtà dinamica e in continua espansione.
Attività:
* Gestione autonoma dell'intero processo di selezione per l'individuazione di profili in ambito Retail: stesura delle job description, screening, organizzazione e conduzione di interviste telefoniche e colloqui individuali;
* Preparazione e presentazione delle offerte di lavoro ai candidati selezionati, con successiva finalizzazione dell'assunzione in collaborazione con i colleghi di HR Administration;
* Onboarding dei nuovi assunti;
* Organizzazione e partecipazione a eventi quali career day al fine di individuare i migliori talenti nel settore;
* Elaborazione di report funzionali rispetto alle attività svolte.
Chi e quali caratteristiche stiamo ricercando:
* Laurea in ambito umanistico, gradito master in HR;
* Esperienza minima di 1 anno nel campo della selezione (preferibilmente maturata in aziende Retail);
* Passione per il mondo del Talent Acquisition e del Retail;
* Eccellenti capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra;
* Curiosità ed attitudine a lavorare per obiettivi;
* Precisione e attenzione al dettaglio;
* Ottime capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
Cosa possiamo offrirti?
* 40 ore settimanali dal lunedì a venerdì, orario 09:00-18:00;
* Due giorni di smart-working in settimana;
* Formazione completa "on the job" per garantire un apprendimento pratico e immediato e favorire una rapida integrazione nel ruolo;
* Realtà in forte sviluppo che garantisce reali opportunità di crescita professionale;
* Ambiente giovane e dinamico, dove tutte le voci sono ascoltate.
Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Other
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
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