Descrizione e Caratteristiche della Posizione
La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di informare e aggiornare i punti vendita aderenti all'iniziativa del nostro cliente, al fine di ottimizzare le performance.
Ruolo e Responsabilità
* Formare lo staff dei Punti Vendita aderenti all'offerta sui prodotti;
* Analizzare le performance dei punti vendita, individuando trend e opportunità di miglioramento;
* Gestire attività di visual merchandising per migliorare l'allestimento e / o la comunicazione nei punti vendita;
Riporto gerarchico: Responsabile
Relazioni di funzione:
Interne: Team dello Store
Esterne: Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni
* Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
* Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
* Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
* Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
* Preferibilmente automuniti
Sede di lavoro : Lazio
Orario di lavoro : full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.
Tipologia contrattuale : iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga
Pacchetto retributivo a budget
* V livello del CCNL Commercio.
* Incentivo in base ai risultati raggiunti;
* Buoni Pasto da 8;
* Welfare aziendale.
l\'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell\'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr