CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO Nell’ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un
Site manager specializzato in diaframmi plastici e scavi
per una
collaborazione in P. IVA
presso una nostra azienda partner con sede a
Rovigo .
Responsabilità Principal i Gestione delle attività di scavo e getto di diaframmi plastici (profondità fino a 20 m). Controllo qualità della miscela cemento–bentonite (parametri fisico-chimici). Verifica della conformità delle opere alle specifiche di progetto. Coordinamento operativo di una squadra internazionale (polacca). Applicazione delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08) e procedure HSE. Redazione di report tecnici verso il Project Manager.
Requisiti Laurea in
Ingegneria Civile/Geotecnica
o comprovata esperienza in cantiere. 5+ anni
di esperienza in opere geotecniche (paratie, diaframmi, opere di contenimento). Competenza specifica su diaframmi plastici e miscele bentonitiche. Esperienza in contesti multinazionali / con squadre internazionali. Disponibilità a
turni notturni. Buona conoscenza della
lingua inglese .
Cosa Offriamo Contratto a tempo indeterminato Strumenti di formazione per sviluppare competenze tecniche e soft skills. Follow-up costante con il team HR per accompagnare il tuo percorso di crescita. Opportunità di sviluppo professionale in un contesto dinamico, innovativo e internazionale.
The world needs you AGAP2
è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.