Principali compiti e responsabilità: Adempimenti connessi all’instaurazione ed alle variazioni del rapporto di lavoro (lettere assunzione, comunicazioni obbligatorie, comunicazioni Enti, etc) Gestione della rilevazione delle presenze Elaborazione e controllo dei cedolini Operazioni mensili e trimestrali connesse al versamento dei fondi di categoria, dei fondi di previdenza complementare etc Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24 etc) ed occasionali (Infortuni, etc) Gestione degli adempimenti annuali (Autoliquidazioni INAIL, CU, 770)
Competenze: Conoscenza della normativa giuslavoristica, contributiva, assicurativa e fiscale Costituiscono requisito preferenziale: conoscenza ed utilizzo dell’applicativo di elaborazione dei cedolini Team System conoscenza del CCNL Grafici Industria e CGNL Giornalisti Capacità relazioni e comunicative Padronanza del pacchetto Office Gradita la conoscenza della lingua inglese