Per conto di importante cooperativa sociale cliente siamo stati incaricati di selezionare un/una:
IMPIEGATO/A TECNICO/A JUNIOR (GEOMETRA O PERITO INDUSTRIALE)
Ruolo e Responsabilità:
L'Impiegato/a Tecnico/a Junior sarà l'alter ego operativo del/della Responsabile dei Sistemi Integrati. Lo scopo principale della posizione è supportare in modo trasversale le funzioni di Manutenzione, Sicurezza e Acquisti, garantendo il corretto flusso di informazioni tecniche e l'esecuzione operativa dei compiti più specialistici. Il ruolo è fondamentale per assicurare il mantenimento, l'efficienza e la conformità delle strutture aziendali.
La risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività operative e di supporto:
•Redazione Tecnica: Predisposizione di documentazione tecnica e/o di progetto, inclusa la redazione di planimetrie di emergenza e disegni in CAD.
•Sicurezza: Supporto nella redazione dei fascicoli di sicurezza e della documentazione sulla sicurezza in generale.
•Gestione Manutenzioni: Affiancamento all'ufficio Manutenzioni nella gestione degli interventi, inclusa la verifica della correttezza tecnica dei preventivi e delle attività svolte dai fornitori esterni e dal personale interno.
•Sopralluoghi e Rilievi: Esecuzione di sopralluoghi tecnici, misure e rilievi in loco per identificare problematiche relative ai servizi e alle strutture.
•Ufficio Acquisti: Supporto all'Ufficio Acquisti per la verifica dei certificati di prodotto e la valutazione dell'idoneità tecnico-documentale dei fornitori.
•Problem Solving Operativo: Identificazione e prima analisi delle problematiche sui servizi e sulle strutture, proponendo soluzioni operative al/alla Responsabile.
Requisiti:
Requisiti Essenziali (Must-Have)
•Titolo di Studio: Diploma di Geometra o Perito Industriale
•Competenze Tecniche: Ottimo utilizzo del software CAD e padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel)
•Disponibilità: Immediata o nel breve periodo
Competenze Preferenziali (Nice-to-Have)
•Aver già eseguito corsi specifici sulla Sicurezza (es. D. Lgs. 81/08
•Possesso di titoli specifici rilevanti per il settore
•Esperienza pregressa nell'utilizzo di gestionali di lavoro/gestione manutenzioni
Competenze Comportamentali (Soft Skills)
Cerchiamo una persona che sappia integrarsi perfettamente nel team e che possieda le seguenti qualità:
•Proattività Sana: Capacità di prendere iniziativa e proporre soluzioni, in un'ottica di miglioramento e collaborazione, non competitiva
•Ascolto Attivo: Forte capacità di ascolto e comprensione delle necessità operative del team
•Autonomia: Capacità di organizzare e svolgere il proprio lavoro in modo autonomo dopo un'iniziale affiancamento
•Team Work & Condivisione: Ottima predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione di informazioni e conoscenze
•Problem Solving: Orientamento pratico alla risoluzione dei problemi
•Spigliatezza: Buona comunicazione e approccio dinamico con colleghi e fornitori
Altre informazioni
Sede di lavoro: Modena
Orario di lavoro: Full-time di 38 ore settimanali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.