Synergie Italia SpA – Filiale di Fontanellato – ricerca per rilevante realtà operante nel settore della logistica un/una Addetto/a al servizio di protezione e prevenzione da inserire nella filiale di Fidenza (PR). La risorsa, inserita a supporto del Servizio di Prevenzione e Protezione, avrà la missione di promuovere la cultura della Sicurezza sul Lavoro, attraverso attività di sensibilizzazione, verifica sul campo e miglioramento continuo degli standard di sicurezza. In particolare si occuperà di: Analizzare infortuni, incidenti e comportamenti pericolosi, eseguendo l’analisi delle cause principali; Raccogliere e analizzare KPI di performance in ottica di miglioramento continuo; Supportare le funzioni aziendali nelle valutazioni dei rischi (incendio, MMC, chimico, biologico, vibrazioni, ecc.); RedigereIstruzioni Operative per magazzinieri carrellisti, tecnici frigoristi, manutentori generici e autisti patente C; Supportare la redazione e la revisione periodica dei Piani di Emergenza Interna; Coordinare Comitati Sicurezza e organizzare eventi di sensibilizzazione e iniziative legate alla Sicurezza sul Lavoro; Coordinare gliadempimenti connessi alla gestione e manipolazione di gas tossici (ammoniaca); Supervisionare, tramite controlli periodici, le attività operative in ambienti severo-freddi; Gestire audit Health & Safety interni ed esterni. Requisiti indispensabili: Laurea STEM di I o II livello (es. Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Chimica) oppure Scienze della Prevenzione o Scienze dei Servizi Giuridici; Buone doti relazionali, proattività, iniziativa e intraprendenza; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Requisiti preferenziali: Esperienza (1–3 anni) nel ruolo presso aziende alimentari, società di handling o studi di consulenza in ambito Sicurezza sul Lavoro; Esperienza in stage o tirocini in ambito alimentare o H&S; Conoscenza base della lingua francese. Si offre: Inserimento con contratto e inquadramento commisurati all’esperienza, RAL indicativa 25.000–30.000 euro; Benefit aziendali e iniziative di welfare L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004