Adecco specializzazione Digital&Technologies; ricerca per rilevante realtà un Front-end Developer. Responsabilità principali: - collaborare con il team IT per progettare e/o implementare le soluzioni che rispondano ai bisogni aziendali, sia interni che di miglioramento dei servizi offerti;\n- integrare componenti frontend in modo trasparente con i sistemi backend (che sono sviluppati in Node.js, PHP, Laravel e Java);\n- migliorare le prestazioni e l'affidabilità dell'infrastruttura frontend;\n- sviluppare un codice pulito, efficiente e manutenibile. Requisiti: - Diploma con specializzazione tecnica in informatica oppure Laurea in informatica oppure Laurea in ingegneria informatica;\n- almeno 2 anni di esperienza maturata come sviluppatore frontend con focus su ReactJS;\n- buona conoscenza dei sistemi di controllo versione, in particolare Git\n- conoscenza API RESTful e la loro integrazione nelle applicazioni frontend;\n- ottima conoscenza dell’inglese.\n- Backend: Java, Spring, NodeJS, PHP.\n- Frontend: Typescript, ReactJS, Yarn/NPM, SASS, Bootstrap, Tailwind CSS\n- Database: MySQL, InfluxDB Elasticsearch, Redis\n- Infrastruttura: SpringBoot, Docker, Portainer/Kubernetes, Laravel\n- Software: Intellij, Visual Studio Code, Postman Si offre: - Assunzione a tempo inderminato con CCNL di riferimento Commercio, RAL di inserimento tra i 30.000€ e i 35.000€.\n- buoni pasto da 8€/gg, welfare aziendale, assistenza sanitaria intergrativa. Sede di lavoro: Napoli, modalità di lavoro ibrida. Orario di lavoro: full-time, 09-00-18.00. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy [https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati] Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura http://bit.ly/3bWPyn5 ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link [https://www.adecco.it/phishing] Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).