 
        
        Chi Siamo 
Begear è una delle più importanti realtà italiane del mondo Tech e dei servizi ICT, partner dei principali player internazionali. 
Aiutiamo e lavoriamo in sinergia con i nostri partner e clienti per fare la differenza: creiamo qualità su larga scala grazie ad un approccio che si basa su sostenibilità, persone, competenze, tecnologia e tanto valore. 
Siamo specializzati nella formazione e nella consulenza di persone che vogliono far decollare o continuare la loro carriera nel mondo ICT e della Digital Business Transformation. 
Chi ricerchiamo 
Siamo alla ricerca di un React Developer da inserire all'interno del nostro staff 
Requisiti 
- Ottima conoscenza di React.js (inclusi hooks, context API, state management) 
- Esperienza con Typescript 
- Esperienza con Jest per il testing di componenti React 
- Esperienza con Bootstrap e principi di responsive design 
- Forte sensibilità su tematiche UX/UI 
- Ottima conoscenza di Git e flussi Git standard (GitFlow, Merge Requests, Branching Strategy) 
- Esperienza nella creazione e gestione di pipeline CI/CD, preferibilmente con GitLab CI 
- Conoscenza dei concetti chiave di Continuous Integration / Continuous Deployment 
- Esperienza con AWS CloudFront (e possibilmente altri servizi AWS legati a hosting, caching, delivery di asset statici) 
- Conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) 
Soft Skills: 
- Capacità di lavorare in team cross-funzionali 
- Ottima comunicazione (scritta e parlata) 
- Attitudine al problem solving 
- Abitudine a lavorare per obiettivi con attenzione alla qualità del codice 
Nice to have: 
- Esperienza nell’uso di JHipster per lo scaffolding e la generazione di entità frontend 
- Esperienza in ambienti DevOps o conoscenze base di containerizzazione (Docker) 
- Familiarità con metodologie Agile/Kanban 
Altre informazioni 
- Sede di lavoro: Remoto 
- Attività: full-time 
- Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico 
Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR 2016/67.