Il Borgo Cashmere Srl, azienda manifatturiera a conduzione familiare che dal 1949 produce capi di abbigliamento utilizzando le fibre tessili più nobili, è alla ricerca di un Addetto/a Magazzino Materie Prime per la sede di Borgo San Lorenzo (FI).
La persona sarà inserita all'interno del reparto e riporterà direttamente al Responsabile dell'Area.
Principali attività e responsabilità:
- Registrazione delle merci in entrata e in uscita;
- Controllo quantitativo e qualitativo della merce ricevuta;
- Verifica dei documenti di trasporto;
- Sistemazione e stoccaggio delle merci in magazzino;
- Gestione efficiente degli spazi, degli inventari periodici e di fine anno;
- Controllo delle giacenze e coordinamento con gli altri reparti per la gestione ed il riordino delle diverse tipologie di merci;
- Preparazione del materiale necessario alle Commesse di lavoro su indicazione della Direzione di produzione;
Requisiti richiesti:
- Esperienza maturata nella logistica di magazzino e conoscenza delle procedure di stoccaggio, deposito e movimentazione delle merci;
- Dimestichezza con i software informatici di gestione di magazzino;
- Conoscenza della documentazione di magazzino (fatture accompagnatorie, schede di carico e scarico, etc.);
- Esperienza pregressa nel settore del tessile;
- Precisione, puntualità, autonomia, ottime doti organizzative, predisposizione al confronto e al lavoro di squadra, flessibilità e disponibilità;
- Capacità di problem solving, rispetto delle scadenze e gestione delle priorità;
- Carattere attivo e dinamico;
- Ottime capacità relazionali e di interfaccia con gli interlocutori esterni;
Tipologia contrattuale:
- Contratto a tempo determinato e pieno (full time, 40 ore settimanali)
Se le tue skills, competenze ed esperienze sono in linea con il profilo richiesto e desideri far parte di un team dinamico ed in crescita, invia la tua candidatura rispondendo al presente annuncio allegando un CV completo ed aggiornato.
Il Borgo Cashmere Srl celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo.
Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Agevolazioni:
- Assicurazione sanitaria
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero