PAll’interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità nell’area di mercato Sanità siamo alla ricerca di una figura di Solutions Consultant in ambito HR, che avrà il compito di gestire il delivery delle Soluzioni HR sui progetti specifici e di monitorare le attività tecniche a supporto della realizzazione delle nuove soluzioni Engineering in ambito Human Resources. /ppbQuali saranno le tue attività e responsabilità? /b /pulliSvolgere le attività di raccolta e analisi dei requisiti funzionali, e della loro formalizzazione. /liliGestire la parametrizzazione e la configurazione del sistema presso i Clienti. /liliSvolgere le attività di test della soluzione rilasciata. /liliCondurre attività di training agli utenti finali. /liliSupportare il team di delivery durante le fasi di assessment. /liliCollaborare con le altre strutture interne alla Divisione (Centri di Sviluppo Software e Competence Center). /li /ulpbQualifiche e competenze richieste : /b /pulliEsperienza di almeno un anno nel Supporto Specialistico e Normativo sia dal punto di vista legislativo / normativo che nei processi inerenti la gestione del personale, con particolare riferimento al comparto Sanità ed Enti Locali. /liliEsperienza di Process Business Consultant nell’ambito dei Progetti di Gestione HR nella Sanità e nella Pubblica Amministrazione Enti Locali. /liliConoscenza delle soluzioni ERP (SAP HCM, Property Solution), in particolare nei moduli core Organization Management e Master Data, PayRoll, Giuridico in ambito CCNL Sanità ed Enti Locali. /liliEsperienza nel supporto allo Sviluppo di Prodotti “Human Resource” con particolare attenzione all’ambito Payroll, Giuridico e / o Rilevazione Presenze per i CCNL Sanità ed Enti Locali. /liliDisponibilità a trasferte sul territorio regionale e nazionale. /li /ulpbCosa cerchiamo nelle nostre persone? /b /pulliAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo. /liliProattività, nell’anticipare e affrontare le sfide provenienti dal mercato. /liliTrasparenza, nell’adozione di una comunicazione aperta nel fornire feedback costruttivi. /liliMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. /li /ulpInvia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. /ppbNapoli | Osimo | Mosciano Sant'Angelo /b /ppL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198 / 2006 e ss.mm.ii. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr