Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Adecco ricerca, per azienda cliente operante nel settore automotive, una figura di Tecnico/a Installatore/trice Parabrezza da inserire all'interno di una realta strutturata, innovativa e in robusto crescita.L'azienda cliente rappresenta un punto di riferimento a livello nazionale nella riparazione e sostituzione di cristalli per auto.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Fondata alla fine degli anni '90, nel corso degli anni ha consolidato la propria presenza sul territorio italiano attraverso una rete di oltre 350 filiali, distinguendosi per qualita del servizio, innovazione tecnologica e attenzione al cliente.
Grazie a un importante percorso di crescita organizzativa e a partnership strategiche con compagnie assicurative e societa di autonoleggio, oggi l'azienda continua a investire nelle persone e nello sviluppo delle competenze.La risorsa si occupera di:
- installazione e sostituzione di parabrezza e cristalli auto;- riparazione dei vetri danneggiati;- assistenza e accoglienza del cliente;- gestione delle attivita amministrative connesse agli interventi;- supporto alle attivita commerciali del centro.La figura ideale ama il lavoro dinamico, manuale e a contatto con il pubblico, dimostrando precisione, spirito pratico e orientamento al risultato.Requisiti richiestiPer ricoprire il ruolo non possono mancare:- attenzione verso il cliente;- flessibilita e proattivita;- precisione e cura dei dettagli;- predisposizione al lavoro in team;- spirito commerciale.La candidatura ideale possiede inoltre:- patente B;- diploma o attestato preferibilmente in ambito tecnico;- interesse per il settore automotive;- predisposizione al lavoro manuale e alla relazione con il cliente.Saranno valutate positivamente anche candidature junior motivate a intraprendere un percorso professionale nel settore.Cosa offre l'azienda- percorso di formazione specialistica;- opportunita di crescita all'interno d
