Azienda specializzata in soluzioni per l’efficientamento energetico ricerca un/una HR Generalist da inserire nell’ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata supporterà le attività operative e strategiche legate alla gestione del personale, contribuendo all’efficienza dei processi HR e al corretto sviluppo delle risorse interne. Mansioni principali Gestione della documentazione del personale, contratti e pratiche amministrative; Supporto nelle attività di selezione, assunzione e onboarding dei nuovi collaboratori; Coordinamento dei programmi di formazione interna; Collaborazione con consulenti esterni per adempimenti legali e normativi; Supporto nella predisposizione di report periodici e analisi dati HR. Requisiti Diplomao o laurea in materie economiche, giuridiche o affini; Esperienza minima in ruoli HR o amministrativi del personale; Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, gestionali HR); Precisione, organizzazione e riservatezza; Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra. Offerta Tempo determinato di 6 mesi rinnovabile; Orario full-time; Affiancamento operativo iniziale e formazione interna retribuita.