Lavoropiù spa, divisione Horeca, cerca un Manutentore / Manutentrice Stagionale per Hotel 5*. Periodo di lavoro: maggio – novembre Orario di lavoro: 40 H settimanali, 6 giorni su 7 con 1 di riposo su turni giornalieri, serali e notturni (a rotazione). Responsabilit : * Manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura * Interventi su impianti elettrici, idraulici (incluse piscine) o meccanici * Gestione e risoluzione tempestiva di guasti tecnici * Supporto al mantenimento degli standard qualitativi di una struttura di lusso Requisiti: * Esperienza di 1–2 anni in ruolo analogo all'interno di hotel * Competenze in almeno uno dei seguenti ambiti: idraulico, elettrico o meccanico * Capacit di lavorare in team e autonomia operativa * Essere auto o motomuniti Tipologia contrattuale: * si offre primo contratto di somministrazione per i primi 5 mesi, successivamente vi è la possibilit di inserimento stabile. * RAL compresa tra €25.000 e €31.000 * Alloggio in staff house condivisa (a circa 15 minuti di auto dall'hotel) * Ticket restaurant da €8 al giorno Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca