Michael Page Il Responsabile Group Controlling che andrà a ricoprire il ruolo avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare e guidare le attività di controllo di gestione delle società del gruppo; - Supervisionare i processi di budgeting e forecasting in collaborazione con il Board; - Elaborare analisi di scenario e simulazioni economico-finanziarie, compresi i business plan per aerea di attività; - Partecipare ad attività di due diligence e supportare operazioni straordinarie; - Collaborare alla pianificazione finanziaria di gruppo e alla definizione degli obiettivi; - Presidiare il controllo di gestione ordinario e il monitoraggio dei KPI; - Lavorare a stretto contatto con la Direzione e la funzione Finance. Il Responsabile Group Controlling dovrà possedere i seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel controllo di gestione in contesti manageriali strutturati; - Background in aziende attive nei servizi e in ambito industriale costituisce un plus; - Competenze trasversali in ambito finanza costituiscono un plus; - Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di attività complesse; - Approccio analitico, capacità di relazione e visione strategica; - Gradita provenienza da audit o da contesti con forti pressioni sui costi operativi; - Disponibilità a brevi trasferte su sedi differenti del gruppo. Il nostro cliente è un Gruppo di servizi con footprint nazionale con sede direzionale in Friuli. La società è caratterizzata da un'elevata dinamicità e da un solido piano di sviluppo, che ha incluso negli ultimi anni operazioni straordinarie e una progressiva strutturazione delle funzioni centrali. Il contesto è moderno, collaborativo e improntato al miglioramento continuo, con una funzione finance articolata e in evoluzione. - Ruolo chiave all'interno di un'organizzazione in forte sviluppo con riporto diretto all'Amministratore Delegato; - Alloggio aziendale disponibile per facilitare l'inserimento; - Strumenti gestionali avanzati; - Gestione di un Team strutturato di controller. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro