LHH
Per azienda cliente, specializzata in Data & AI consulting con sede a Roma, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/a AI Engineer con esperienza tra i 2 e i 5 anni, specializzato/a nella progettazione e sviluppo di soluzioni basate su Large Language Models (LLM) e architetture agent-based. La risorsa sarà coinvolta in progetti concreti in ambito enterprise, contribuendo attivamente sia alla definizione che all'implementazione delle soluzioni tecniche.
Responsabilità
* Progettazione e sviluppo di soluzioni basate su LLM e architetture agentiche
* Realizzazione di workflow di orchestrazione e integrazione con strumenti esterni
* Definizione, ottimizzazione e tuning di system prompt
* Implementazione di soluzioni RAG integrate con le piattaforme dati aziendali
* Integrazione con servizi cloud e API
* Supporto tecnico e affiancamento a figure più junior
Profilo
* Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Data Science o discipline affini
* Esperienza di 2?5 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti consulenziali
* Conoscenza di prompt design, system prompting e tecniche RAG
* Esperienza con framework di orchestrazione LLM (es. LangChain, LlamaIndex, Microsoft Semantic Kernel)
* Buona conoscenza delle architetture dati (Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse)
* Capacità di integrare soluzioni AI con pipeline e modelli dati esistenti
* Esperienza con almeno una piattaforma LLM gestita (Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Google Vertex AI)
* Esperienza nell'utilizzo e integrazione di API REST
* Ottima padronanza di Python
* Familiarità con Git e metodologie Agile
Requisiti preferenziali
* Esperienza in ambito MLOps / LLMOps
* Conoscenza di piattaforme dati moderne (Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric)
* Certificazioni cloud
* Esperienza con architetture multi-agent avanzate
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Altro
Ruolo: IT/Technology