PpbTalent On Board Srl, /b per conto di una solida realtà industriale italiana, con sedi italiane ed estere, operante nel settore automotive, ricerca una figura di bHR Administration Payroll Specialist. /b /p pLa figura selezionata, a diretto riporto dell’HR Manager, sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato, con responsabilità nella gestione amministrativa del personale per il local plant (200 dip.), gestione presenze/assenze, rapporti con agenzie per il lavoro, gestione di tutta la parte documentale e supporto per l’ambito della formazione/training. /p pNello specifico, si occuperà delle seguenti attività: /p h3Gestione Amministrativa del Personale e Payroll /h3 ul liSupervisionare e monitorare le timbrature, le presenze/assenze, le ferie, i permessi e le malattie del personale; /li liGestire ore lavorate, straordinari, trasferte, mantenendo un tracciamento manuale per analisi interna e una corretta allocazione dei costi; /li liAggiornare il sistema Zucchetti per garantire la corretta gestione e aggiornamento delle informazioni e compilare file per lo studio paghe; /li liPredisporre e gestire la documentazione relativa a: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie (UNILAV), ecc.; /li liGestire pratiche relative a pignoramenti, cessioni del quinto, ANF, in coordinamento con lo studio paghe; /li liControllare le bozze dei cedolini predisposte dallo studio paghe, segnalando eventuali anomalie e confermando l'elaborazione finale; /li liSupportare i dipendenti in caso di richieste di informazioni e richieste. /li /ul h3Rapporti con Agenzie per il Lavoro /h3 ul liInoltrare richieste di personale alle agenzie e ricevere la relativa documentazione; /li liVerificare la regolarità contrattuale e amministrativa del personale somministrato; /li liMonitorare la durata e le scadenze dei contratti di somministrazione. /li /ul h3Archiviazione, Gestione Documentale e Supporto ai Training /h3 ul liOrganizzare e mantenere aggiornata la cartella di rete del personale, secondo le procedure aziendali; /li liArchiviare digitalmente i documenti del personale (contratti, comunicazioni, presenze, autorizzazioni), garantendone ordine e reperibilità; /li liSupportare nelle attività di formazione. /li liDiploma/Laurea in ambito Economico, Giuridico e/o Gestione del Personale. /li liAlmeno 5 anni di esperienza nel ruolo in società affini. /li liEsperienza con l’utilizzo del PC e gestionali Paghe (bZucchetti /b). /li liOttime doti organizzative, precisione e capacità di lavorare in team. /li liDisponibilità a gestire attività dinamiche e a rispettare scadenze precise. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr