UP – Agenzia per il Lavoro SpA cerca Capo reparto / addetto reparto pescheria per un impiego nella zona di ROMA.
Filiale di riferimento: Filiale di Roma
Mansione: Capo reparto / addetto reparto pescheria
Luogo: ROMA
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del reparto pescheria, coordinando il team, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e garantendo un servizio attento e professionale alla clientela.
Principali responsabilità:
CAPO REPARTO PESCHERIA:
- Gestione completa del banco pescheria: esposizione, lavorazione e conservazione del prodotto
- Coordinamento e formazione del personale di reparto
- Gestione ordini, scorte e rapporti con i fornitori
- Controllo del rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP)
- Attività di vendita assistita e supporto alla clientela
- Monitoraggio delle performance del reparto (vendite, sprechi, margini)
ADDETTO REPARTO PESCHERIA:
- Pulizia e lavorazione del prodotto ittico
- Allestimento e cura del banco pesce
- Servizio e assistenza alla clientela
- Corretta gestione delle norme igienico-sanitarie
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo o come addetto pescheria in GDO o pescherie tradizionali
- Conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione del prodotto ittico
- Capacità di leadership, organizzazione e gestione del team
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico
- Disponibilità al lavoro su turnazioni e nei festivi
Orario
Full time su turni
Contratto
CCNL: CCNL commercio
Livello: Verrai assunto con un livello assegnato in base alla tua esperienza
Tipo contratto: Tempo determinato
Tipo assunzione: Somministrazione
Tipo orario: Full time
Chi siamo
UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Somministrazione