AizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering).
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti agli ambiti IT/Engineering, con indipendente presidio delle attività di:
- supporto al management nell'analisi e nella definizione dei fabbisogni
- ricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamento
- screening dei profili professionali di interesse
- pianificazione e gestione di colloqui conoscitivi
- gestione della comunicazione con i candidati durante l'intero iter di selezione
PROFILO
- Laurea in discipline umanistiche
- Almeno quattro anni di esperienza in attività di talent acquisition in ambito IT e/o Engineering
- Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. xivgfpx
COMPETENZE RICHIESTE
Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. Linkedin).
The job search refers to candidates of both genders