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Capo turno stampaggio a caldo (rivarolo canavese)

Rivarolo Canavese
Altro
Capo turno
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

Descrizione azienda Synergie Italia, filiale di

Rivarolo, seleziona per un’notevole azienda manifatturiera operante nel settore dello stampaggio a caldo di acciai una figura di ⭐

CAPOTURNO DI STAMPAGGIO.

Cerchiamo una persona concreta e orientata al reparto, capace di:

guidare e coordinare il team,

garantire il rispetto delle regole operative,

crescere professionalmente assumendo nel tempo maggiori responsabilità organizzative.

Posizione La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e risponderà direttamente al

Responsabile di Reparto Stampaggio, svolgendo un ruolo strategico nel coordinamento delle attività del turno.

Coordinare le attività produttive durante il turno.

Gestire, supportare e supervisionare il personale di produzione.

Assicurare il corretto svolgimento delle operazioni di stampaggio.

Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.

Mantenere ordine, organizzazione e disciplina all’intero reparto.

Collaborare con il Responsabile di Reparto nel raggiungimento degli obiettivi produttivi e dei KPI.

Interfacciarsi con la pianificazione per la corretta esecuzione dei programmi di produzione.

Cooperare con la manutenzione nella gestione delle anomalie sugli impianti, distinguendo tra interventi urgenti e programmabili.

Promuovere un clima di responsabilità operativa e rispetto delle regole.

Requisiti

Diploma di

Perito Meccanico

o formazione tecnica equivalente.

Preferibile esperienza in aziende di

stampaggio a caldo

o

forgiatura.

Esperienza nella gestione operativa di personale.

Sensibilità ai temi della

sicurezza sul lavoro.

Capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali tecniche (pianificazione, manutenzione, responsabili di reparto).

Interesse per i processi produttivi dello stampaggio a caldo.

Altre informazioni

Lavoro su 2

turni, richiesta flessibilità

Inserimento in un contesto

industriale strutturato e dinamico.

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Percorso di crescita

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

#J-18808-Ljbffr

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