Opportunità lavorativa rivolta a professionisti disposti a lavorare su trasferta estera.
ll Gruppo Reisel è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Italia, Francia, Belgio e Canada, facente parte di una holding francese composta da + 300 dipendenti.
Siamo alla ricerca di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) di formazione italiana per supportare la gestione della sicurezza in un progetto internazionale situato nel deserto di Atacama in Cile.
La figura sarà responsabile di garantire il rispetto delle normative italiane per il personale di cantiere italiano presente sul sito, coordinandosi con il team locale di sicurezza composto da professionisti cileni che applicano la normativa del paese di riferimento.
Il ruolo prevede una combinazione di attività in cantiere e in ufficio.
Località: Deserto di Atacama, Regione di Antofagasta, Cile
Responsabilità
* Gestire e monitorare la sicurezza del personale italiano secondo normativa italiana.
* Collaborare con il team di sicurezza locale e professionisti cileni, assicurando integrazione tra norme locali e italiane.
* Supportare la fase di commissioning e le attività finali del progetto (impianti elettrici e meccanici).
* Gestione documentazione
* Partecipare a meeting internazionali in inglese.
* Coordinamento diretto con la società committente per questioni di sicurezza.
Requisiti
* Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di RSPP
* Ottima conoscenza delle norme italiane in tema di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008).
* Padronanza della lingua inglese (parlata e scritta)
* Disponibilità a lavorare in sede in Cile
* Esperienza nella gestione di team multidisciplinari
* Conoscenza di standard internazionali di sicurezza (ISO 45001, OHSAS).
Condizioni e logistica
* Copertura dei servizi di vitto, alloggio, trasporti interni e voli A/R
* Turnazione 90 giorni on site e 15 giorni di riposo
Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.