Azienda
Solida azienda settore Food con forte radicamento sul territorio e una cultura orientata alla qualità del prodotto e alla centralità delle persone.
In continua crescita, valorizza la collaborazione tra i reparti e un clima aziendale improntato al rispetto e alla cura del dipendente.
Offerta
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Generalist (M / F) avrà le seguenti responsabilità :
Gestione anagrafiche dipendenti e aggiornamento del gestionale HR;
Supporto amministrativo al consulente del lavoro e alle attività di payroll;
Organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza;
Affiancamento nel processo di onboarding, con particolare attenzione al trasferimento delle norme igienico-sanitarie ai nuovi ingressi in produzione;
Supporto nella fase di recruiting, soprattutto nei picchi stagionali (marzo-giugno);
Punto di riferimento per il personale interno per esigenze quotidiane eunicazioni HR.
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Generalist (M / F) possiede i seguenti requisiti :
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR all'interno di contesti produttivi;
Ottime doti relazionali eunicative, capacità di ascolto e mediazione;
Proattività, precisione e sensibilità alle esigenze dei dipendenti;
Buona conoscenza delle pratiche di amministrazione del personale e delle specifiche normative;
Padronanza dei principali strumenti digitali;
La figura di HR Generalist (M / F) lavorerà nella provincia di Treviso, all'interno di una realtà produttiva consolidata nel settore Food;
Clima aziendale collaborativo, forte attenzione alla persona, possibilità di crescita e sviluppo nel ruolo.
Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un team HR motivato e competente!
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ******* (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Job ID JN- _PP_IT
#J-*****-Ljbffr