Il nostro nuovo ruolo per il futuro
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* Gestire l'attività economica e organizzativa del negozio;
* Monitorare le vendite del punto vendita;
* Produzione di rapporti periodici sugli indicatori di rendimento;
* Amministrazione delle scorte e riassortimento dello stock;
* Mantenere il negozio sempre in ordine ed efficiente;
* allestimento, stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
* Gestione e assistenza alla clientela;
* Gestione degli ordini;
* Gestione logistica dello store
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">L'esperienza lavorativa prevede:
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Moduli di formazione da 3/4 giorni (vitto e alloggio offerti), seguiti da moduli di affiancamento sul punto vendita di riferimento.
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Requisiti fondamentali
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* Diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo economico;
* Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto o store manager presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice o store manager presso ristoranti catene di ristorazione e fast food;
* Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca;
* Disponibilità a trasferte periodiche (2-3 gg a settimana) con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza;
* Capacità organizzativa e attitudine alla relazione;
* Capacità di lavorare per obiettivi e proattività;
* Visione strategica e orientamento al risultato;
* Doti di analisi gestione team e vendite;
* Dimestichezza ed uso del pc;
* Disponibilità alla mobilità territoriale.
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">Benefici offerti:
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Preliminare contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCNL terziario. Dopo i primi 12 mesi possibilità di aumento livello e RAL, con obiettivo di stabilizzazione.
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Orario di lavoro:
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Full time dal lunedì alla domenica su turnazione nel rispetto degli orari e giornate previste dal singolo punto vendita.