Ph3Responsabile di produzione – trattamen... /h3 pInserzionista:br/bSELEFORM DI GITTI DOTT.SSA CRISTINA C. S.A.S. /b /p pTipologia Contrattuale:br/bContratto a tempo indeterminato /b /p pL’azienda nostra cliente è una solida realtà industriale, nata negli anni ’70, specializzata nei trattamenti termici e superficiali dei metalli. Opera principalmente nel settore automobilistico, estendendo la propria attività a diversi altri comparti industriali, combinando esperienza artigianale, tecnologie avanzate e standard certificati di qualità (IATF e ISO), con un’attenzione crescente alla sostenibilità ambientale. /p pIn seguito a una riorganizzazione aziendale, ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Produzione che coordini l’attività dei due siti produttivi e un team di circa 70 persone, riportando direttamente alla Direzione e contribuendo all’ottimizzazione dei processi e al continuo sviluppo dell’organizzazione. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire il personale di produzione, supportando i capi reparto e promuovendo una cultura di responsabilizzazione, collaborazione e miglioramento continuo /li liOttimizzare i flussi produttivi, la logistica di produzione e i metodi operativi, utilizzando strumenti gestionali come il MES per garantire efficienza e qualità costante /li liPresenziare attivamente in produzione, garantendo il rispetto dei tempi, dei processi e degli standard qualitativi e di sicurezza /li liGestire i rapporti con fornitori e partner esterni, assicurando la continuità delle forniture e la qualità dei materiali e servizi /li liLa figura dovrà coniugare capacità di leadership e visione strategica con concretezza operativa, garantendo che i processi produttivi siano efficienti, sicuri e allineati agli obiettivi aziendali. /li /ul h3Profilo del candidato ideale /h3 ul liFormazione tecnica, preferibilmente in ambito chimico, metallografico o affini /li liCompetenze nei trattamenti termici e superficiali dei metalli e nei relativi processi produttivi /li liEsperienza nella gestione di team produttivi di almeno 30 risorse e nel coordinamento dei flussi e della logistica di produzione /li liDimestichezza nell’utilizzo dei gestionali di produzione e dei principali strumenti informatici /li liLeadership autorevole e capacità di responsabilizzare i capi reparto, di imporsi con concretezza operativa e presenza attiva in produzione /li liSpiccate doti organizzative, autonomia operativa e costante attenzione a sicurezza efficienza e qualità /li liLa figura rappresenta un punto di riferimento strategico per l’azienda, su cui la proprietà intende investire, contribuendo in modo diretto allo sviluppo e all’efficienza dei processi produttivi. /li /ul pTrattamento economico commisurato a competenze ed esperienza, in grado di attrarre i candidati meglio qualificati. /p pSede di lavoro: Val Trompia. /p pLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). /p pbPARI OPPORTUNITÀ /bbr/Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. /p /p #J-18808-Ljbffr