Il gruppo LDC vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l’Italia. LDC è l’acronimo di “Luxury, Dreams and Culture”: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Il Relais Sant’Uffizio - dimora storica nel cuore del Monferrato - dopo una opera di restauro, riaprirà le sue porte nel mese di giugno 2026 con un progetto5 stelle.
Per la nuova stagione 2026 ricerchiamo un FACCHINO.
Responsabilità
* La risorsa, alle dipendenze della Governante e della Front Office Manager, si occuperà della pulizia nelle aree comuni dell’hotel.
* Gestione dei bagagli in arrivo e partenza.
* Svolgimento di piccole mansioni all’interno e all’esterno della struttura.
* Il diploma preferibilmente in ambito turistico-alberghiero.
* Una precedente esperienza in hotel 5 stelle o in strutture di pari livello costituiscono titoli preferenziali, ma non indispensabili.
Competenze richieste
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Flessibilità, riservatezza e orientamento al cliente.
* Cura dell’ordine e della pulizia.
* Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.
* Disponibilità al lavoro su turni, inclusi festivi.
* Puntualità e affidabilità.
* La conoscenza degli standard LQA e di eventuali gestionali di settore rappresenta un plus.
* La conoscenza della lingua francese sarà considerata un ulteriore elemento di valore.
Retribuzione e pacchetto di compenso
La nostra offerta: contratto stagionale dal mese di giugno sino al mese di dicembre 2026; livello e retribuzione da commisurare in base all’esperienza. Verrà fornito alloggio.
LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. xjrgpwk Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.
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