In AXA Italia, ogni giorno rappresenta una nuova opportunità per crescere in un contesto dinamico e collaborativo. Promuoviamo un ambiente inclusivo dove la tua voce conta e le unicità di ognuno sono valorizzate. Insieme, possiamo affrontare le sfide del futuro ed agire per il progresso umano proteggendo ciò che conta
QUIXA Assicurazioni S.p.A. è l'assicurazione 100% digitale di AXA Italia, una piattaforma dedicata ai canali distributivi alternativi e all'e-commerce.
La nostra mission è soddisfare le esigenze delle persone che si rivolgono a noi con soluzioni smart, concrete e innovative. Tutto questo senza rinunciare alla relazione personale con ciascun cliente ed a un servizio di eccellenza.
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/a Attuario Riserve Senior da inserire all'interno dell'ufficio Reserving e Monitoraggio che si occuperà delle seguenti attività:
Stima delle riserve danni per il bilancio IFRS, Solvency II e Local;
Sviluppo e mantenimento dei modelli attuariali di proiezione in ambito IFRS17;
Monitoraggio e analisi dei principali KPI utili ad assicurare il raggiungimento della redditività e supportare le scelte del management;
Analisi legate alle strategie di ottimizzazione delle strutture riassicurative;
Attività legate al modello interno e reportistica solvency II;
Rilevazioni statistiche richieste dal regolatore.
Ti piacerebbe svegliarti ogni mattina guidato ed ispirato dalla nostra
nobile missione e lavorare insieme, come un unico team globale, per aiutare le
persone a vivere una vita migliore?
In AXA ci impegnamo a guidare la trasformazione del nostro settore.
Per questo siamo alla ricerca di persone talentuose, con backgrounds diversi, che pensano in maniera
differente e che vogliono prendere parte a questa eccitante trasformazione,
cambiando lo status quo.
Insieme potremo sfidare AXA - primo brand assicurativo nel mondo e una
delle più innovative compagnie del
settore - a fare cose ancora più
grandi.
In un mondo in continua evoluzione e con una presenza in 64 Paesi, i
nostri dipendenti ed i nostri distributori anticipano il cambiamento per offrire servizi
e soluzioni allineati con gli attuali e futuri bisogni dei nostri 107 milioni di
clienti.
Con collaboratori, 107 milioni di clienti in 64 Paesi il Gruppo AXA è tra i leader mondiali nel settore della protezione e primo brand assicurativo al mondo per il 9° anno consecutivo secondo la classifica Interbrand 2017.
Il mestiere di AXA è la protezione\: una missione che si traduce nell'aiutare i clienti a vivere con serenità ogni fase della loro vita, accompagnandoli con soluzioni e servizi di protezione adattabili alle diverse esigenze.
Forte di una rete agenziale altamente professionale, composta da circa 650 agenzie, e tra i leader di mercato nella bancassicurazione, a partire dalla partnership con il Gruppo Montepaschi, AXA è presente in Italia in una logica multi distributiva, attraverso il Gruppo AXA Italia, di cui fanno parte AXA Assicurazioni e AXA MPS.
Lavorare in AXA Italia significa investire sulla propria carriera professionale e far parte di una realtà internazionale molto sensibile alle tematiche di Sviluppo, Diversity, Corporate Responsibility, Innovazione e Trasformazione.
Requisitions:
Laurea in scienze statistiche o affini;
È richiesta un'esperienza precedente in ruolo analogo di almeno 5 anni;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Capacità di analisi;
Ottima conoscenza di SAS e VBA;
Saranno apprezzate caratteristiche personali quali\: team work, proattività e buone doti relazionali
Sede di lavoro\: Milano
Il nostro Purpose\: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie\: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars\: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro