Openjobmetis S.p.A. - Divisione Permanent Placement - per prestigiose realtà professionali multisite, ricercaPosizioneMission/scopo del ruolo:Assicurare/garantire l'elaborazione accurata dei cedolini paga dei clienti dello studio, nonché di tutti gli adempimenti di carattere mensile ed annuale correlati alla amministrazione del personale.La risorsa sarà inserita nel dipartimento payroll e risponderà al Payroll ManagerResponsabilità
Gestione end-to-end del ciclo payroll per popolazioni aziendali strutturateElaborazione cedolini paga tramite il gestionale Zucchetti e/o One ServiceCalcolare retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennitàGestire pratiche infortuni, malattia, maternità, assenzeGestione adempimenti contributivi, fiscali e previdenzialiElaborazione UniEmens, CU, 770 e supporto agli adempimenti annualiGestione comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, trasformazioni)Interfaccia con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)Supporto al reporting HR e al costo del personaleInterazione con stakeholder interni anche in lingua inglese
Qualifiche
Esperienza consolidata nel ruolo Payroll di almeno 3 anni presso Studi Professionali di ConsulenzaOttima conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattualeConoscenza dei principali CCNL applicati in ItaliaUtilizzo avanzato di Zucchetti (paghe)Elevata precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per scadenze e in TeamFamiliarità con ambienti digitali e lavoro da remotoLaurea e/o diploma in discipline EconomicheConoscenza del pacchetto officeBuon orientamento al clienteBuona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Altre informazioni
Contratto diretto a tempo indeterminato;Contratto a tempo pieno (40 ore settimanali) o anche part time al 75% (30 ore settimanali)Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di smart working al superamento del periodo di prova (2 giorni a settimana)CCNL Studi Professionali con RAL massima 35K (14 mensilità)Laptop aziendaleSede di lavoro: Trastevere o EUR
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#J-18808-Ljbffr