PpExperis, per potenziare la divisione Aerospace in provincia di Varese, ricerca un / una SW Validation Engineer. /ppLa risorsa lavorerà in sinergia con il team degli sviluppatori SW / FW e i Project Engineer e sarà responsabile di tutte le attività relative alla definizione e all'esecuzione dei test, nonché alla gestione delle anomalie in conformità con la pianificazione del progetto. /ppbAttività principali : /b /pulliAnalisi dei requisiti software (requisiti di alto livello e di basso livello); /liliDefinizione dei test funzionali e prestazionali; /liliCreazione di casi di test unitari con strumenti dedicati; /liliDefinizione e redazione di piani di verifica del software; /liliMonitoraggio delle anomalie rilevate e successiva verifica della loro risoluzione; /liliRedazione e gestione della documentazione tecnica; /liliVerifica e convalida del software; /liliVerifica tecnica e formale della documentazione SW. /li /ulpLe caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /pulliLaurea triennale in Informatica / Ingegneria aerospaziale / Ingegneria biomedica / Ingegneria elettronica / Ingegneria elettrica. /liliConoscenza di base del modello V /liliEsperienza nel testing del software /liliConoscenza di base degli standard critici per la sicurezza (preferibilmente DO178C o ISO26262) /liliConoscenza degli strumenti di verifica del software (VectorCAST, LDRA, Parasoft, Cantata, ecc.) /liliBuona conoscenza dell'inglese /li /ulpLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppbOfferta : /b CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza. /ppbBenefit : /b accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /ppbSviluppo : /b Career coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /ppbModalità di lavoro : /b presenza in sede /ppbSede di lavoro : provincia di Varese /b /ppManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /ppbNOTE LEGALI : /b Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i / le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000 /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 /p #J-18808-Ljbffr