Azienda agroalimentare con sede a Imola (BO), per ampliamento organico, ricerca ADDETTO MANUTENZIONE La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi e delle linee di confezionamento alimentare, assicurando il corretto funzionamento degli stessi e contribuendo al mantenimento degli standard produttivi e di qualità. Responsabilità principali:
Eseguire interventi di manutenzione meccanica e/o elettrica su macchinari e impianti di produzione alimentare. Gestire la manutenzione preventiva programmata, anche con software di gestione (es. CMMS);
Intervenire tempestivamente in caso di guasti, analizzando le cause e proponendo soluzioni migliorative;
Collaborare con il teamdi produzione per ridurre i tempi di fermo macchina;
Verificare il corretto funzionamento degli impianti dopo gli interventi;
Monitorare la disponibilità dei ricambi e segnalare necessità di approvvigionamento;
Rispettare le norme di sicurezza e igiene alimentare (HACCP). Requisiti richiesti:
Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, meccatronico o equivalente);
Preferibile qualifica professionale in ambito manutentivo o industriale;
Esperienza di almeno 2-3 anni di esperienza in manutenzione industriale, preferibilmente nel settore agroalimentare, chimico o farmaceutico. Competenze tecniche:
Buona conoscenza di impianti di confezionamento, nastri trasportatori, impianti pneumatici/idraulici;
Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici;
Conoscenza base PLC (diagnostica);
Competenze in saldatura, carpenteria leggera (plus);
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e igiene industriale. Competenze trasversali:
Precisione, affidabilità, orientamento al problem-solving;
Capacità di lavorare insquadra e di operare in autonomia;
Disponibilità al lavorosu turnazioni e/o reperibilità. Costituiscono titolo preferenziale:
Patentino per carrelli elevatori;
Conoscenza di base dell’automazione industriale. Si offre un contratto di lavoro full-time su turni con tipologia contrattuale da valutare in base alla professionalità della risorsa. Sede di lavoro:
Imola (BO). Gli interessati/e (903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003 ) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione. Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/