PpGi Group Casale Cremasco-Vidolasco, Lombardy, Italy /ph3Overview /h3pGi Group Casale Cremasco-Vidolasco, Lombardy, Italy propone opportunità nel settore della metalmeccanica. L’azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca una risorsa che partecipi alla manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici, in affiancamento al team tecnico, per garantire il corretto funzionamento degli impianti. /ph3Di cosa ti dovrai occupare /h3pLa risorsa verrà inserita nel team tecnico ed, in affiancamento, si occuperà della manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e della ricerca guasti per assicurare il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti. /ph3Qualifiche e competenze /h3ulliEsperienza anche minima nella manutenzione oppure in ambito meccanico; /liliPreferibilmente diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico; /liliDisponibilità ai tre turni ed alla reperibilità. /li /ulh3Offerta e condizioni /h3pSi offre assunzione diretta. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa. /ppbOrario di lavoro /b: 3 turni dal lunedì al sabato pomeriggio e disponibilità alla reperibilità a rotazione; /ppbLuogo di lavoro /b: Casale Cremasco-Vidolasco (CR) /ph3Come candidarsi /h3pNon perdere questa occasione. Invia la tua candidatura e valorizza le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica. /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e altro. Siamo presenti in più di 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: /p /p #J-18808-Ljbffr