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Descrizione posizione
Per un’importante realtà leader nel settore dell'ingegneria e dell'impiantistica infrastrutturale, siamo alla ricerca di un TECHNICAL PROJECT MANAGER.\n
Descrizione del Ruolo
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Il candidato ideale si occuperà della gestione integrale di progetti e contratti legati alla realizzazione di impianti tecnologici (elettrici e speciali). La risorsa sarà il punto di riferimento primario per il cliente e garantirà il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi contrattuali, coordinando le diverse funzioni aziendali coinvolte.
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Principali Responsabilità
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- Gestione Commessa: Assicurare la realizzazione dei progetti nel rispetto dei parametri contrattuali, dei tempi e del budget negoziato.
- Interfaccia Cliente e Team: Agire come referente principale per il cliente e coordinare le funzioni aziendali dedicate al progetto.
- Pianificazione e Controllo: Programmare le attività lavorative, l'approvvigionamento dei materiali e delle risorse necessarie, monitorando costantemente lo stato di avanzamento dei lavori (Sval).
- Monitoraggio Performance: Gestire le priorità in base ai KPI contrattuali e alle segnalazioni ricevute dal cliente.
- Controllo Economico: Gestire il budgeting, il forecasting di progetto e il ciclo attivo (richiesta benestare cliente e risoluzione criticità).
- Gestione Amministrativa: Supervisionare varianti contrattuali, penali, claims e curare la chiusura tecnica e amministrativa del contratto, garantendo la customer satisfaction.
Tasso di lavoro:\n
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Agevolazioni
Compenso: 40.000 € - 45.000 € all’anno\n
40 ore settimanali
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Prerequisiti
- Esperienza: Almeno 3 anni nella gestione di progetti o cantieri per la realizzazione di impianti tecnologici, elettrici e speciali, con preferenza per contesti multidisciplinari.
- Formazione: Laurea in Ingegneria e/o Diploma di Perito Tecnico (elettronico, elettrotecnico, meccanico, ecc.).
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016