Descrizione del ruolo La risorsa avrà responsabilità della gestione e dell’evoluzione delle soluzioni SAP S/4HANA, con particolare focus sui moduli MM e SD. Avrà un ruolo chiave nell’analisi dei requisiti di business, nella configurazione del sistema e nel supporto agli utenti, contribuendo ai progetti di trasformazione digitale dell’azienda.Responsabilità principaliRaccogliere e analizzare i requisiti di business, traducendoli in specifiche funzionali chiare e complete.Redigere documentazione dettagliata, incluse analisi funzionali e manuali utente.Configurare i moduli SAP MM e/o SD oppure collaborare alle attività di configurazione in base alle esigenze raccolte.Eseguire unit test per validare le soluzioni implementate e garantire l’allineamento ai requisiti.Supportare gli utenti durante gli User Acceptance Test (UAT) e fornire attività di formazione.Collaborare con il team di sviluppo per personalizzazioni, estensioni e miglioramenti del sistema.Partecipare a progetti di evoluzione, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali, contribuendo con proposte e soluzioni innovative.Gestire e coordinare le attività di roll‑out, assicurando un’efficace implementazione delle soluzioni nei diversi plant o country e garantendo la coerenza dei processi tra le varie sedi.RequisitiLaurea triennale o magistrale in discipline economiche o STEM (Ingegneria Informatica, Elettrica, Elettronica, Gestionale, Matematica, Statistica, Fisica, ecc.).Conoscenza dei processi aziendali relativi ad acquisti e/o vendite.Esperienza di minimo 5 anni come analista funzionale SAP S/4HANA sui moduli MM e/o SD (preferibile), maturata in contesti aziendali medio‑grandi o in società di consulenza.Buona conoscenza dei principali strumenti di produttività individuale (es. Excel, Access).Ottima conoscenza della lingua inglese.Spiccate capaci