Grafton Officeè la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell’hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per azienda cliente settore multiutilities e che offre servizi essenziali di alta qualità per la vita quotidiana delle persone – acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti
CREDIT ANALYST
* Assicurare le attività di recupero del credito con particolare riferimento alla negoziazione di piani di rientro e/o atti transattivi di saldo e stralcio, in linea con la policy della Capogruppo
* Garantire l’attività di monitoraggio e gestione delle attività di recupero credito anche affidate a Società esterne, con la gestione di eventuali criticità, contestazioni e reclami di concerto con le funzioni aziendali preposte
* Garantire il necessario supporto operativo nell'ambito delle attività di recupero coattivo dei crediti, con particolare riferimento alle ingiunzioni fiscali
* Verificare, modificare e/o integrare dati mancanti o incompleti del debitore
Requisiti
* Laurea Specialistica in discipline Giuridiche/Economiche o percorsi equivalenti
* Conoscenza della normativa regolatoria
* Conoscenza pacchetto Office
* Patente di guida ed Automunito
* Costituirà titolo preferenziale iscrizione liste categorie protette ex art. 18 L.68/99
* Dinamicità, innovazione, curiosità, pro-attività con buon orientamento al risultato
Sede di lavoro: Ercolano
Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 16:00
Inquadramento
Si offre contratto in somministrazione iniziale di 6-12 mesi, 4 Livello CCNL Gas Acqua.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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