Stiamo ricercando per importante catena internazionale ristorativa un Addetto al Banco anche senza esperienza.
Posizione
Di cosa ti occuperai?
Tipicamente l'attività si divide cucina, cassa e banco, comprendendo:
·L'accoglienza e il supporto clienti e la somministrazione dell'ordine, affinché il cliente possa vivere un'esperienza unica nel suo genere;
·La preparazione di cibo e bevande, gestendo in maniera multitasking le postazioni. Nello specifico ti occuperai della preparazione dell'impasto, cottura e taglio della pizza e dei toppings.
·La pulizia dell'area di lavoro, degli utensili e delle macchine utilizzate;
·La gestione della bilancia per la pesatura del prodotto, la corretta gestione delle procedure di incasso, di pagamento e la presa degli ordini;
·Il monitoraggio e il corretto stoccaggio delle materie prime in conformità alle norme HACCP ed il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi;
Requisiti
Sai cosa ricerchiamo?
Ricerchiamo risorse che vogliano mettersi in gioco, lavorare in team, a contatto con i clienti e in un ambiente giovane e dinamico.
Queste sono solo alcune delle caratteristiche che valutiamo in fase di colloquio:
·Disponibilità durante il weekend;
·Disponibilità a lavorare in turni diurni e serali;
·Flessibilità oraria e disponibilità ad eventuali straordinari;
·Ottima propensione al problem solving;
·Eccellente capacità di gestire lo stress;
·Puntualità e professionalità.
Altre informazioni
Siamo sicuri che sei curioso di quello che offriamo:
·Contratto part-time 18/20H a tempo determinato di 2 mesi iniziali, con possibilità di inserimento in azienda;
·CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZ. E TURISMO, livello definito in base all'esperienza;
·Luogo di lavoro: CINISELLO BALSAMO(MI).
Dopo il primo contratto in agenzia l'azienda per cui lavorerai ti offre opportunità di lavoro concrete con contratti stabili e possibilità rapida di crescita professionale, grazie a un programma di formazione studiato e strutturato.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
by helplavoro.it