Mansione
Possiedi buona conoscenza del costo del lavoro? Hai esperienza nel reporting e spiccate doti analitiche? Se desideri coniugare le due cose in una nuova avventura professionale, questa è l'occasione che fa per te!
Randstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario.
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JR HR COST CONTROLLER
si offre: Inserimento contratto a tempo indeterminato, RAL 30-33K
benefit: Ticket restaurant 5,19 euro
orario di lavoro: Full time, dalle 9 alle 18, con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità oraria
luogo di lavoro:Pozzuolo Martesana MI - è previsto 1 giorno di Smart Working alla settimana
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Inserito nel team del controllo di gestione e relazionandosi strettamente con il team paghe, HR Cost Controller si occuperà garantire le analisi dei dati relativi al costo del lavoro attraverso l'elaborazione di reportistica specifica e condividere i risultati internamente tramite report ed applicativi dedicati.
In particolare le sue mansioni saranno:
Supportare la direzione nell'elaborazione del budget relativo al costo del personale
Fornire i dati necessari per il monitoraggio del costo del personale alle faree aziendali coinvolte
Supervisionare il flusso dati verso il controllo di gestione per lo sviluppo di reportistica
Elaborare reportistica
Analizzare il costo del personale, misurazione actual e analisi scostamenti
Analizzare la composizione e dinamiche di evoluzione del costo del personale: retribuzione di base, assentesimo, malattia, ferie, straordinari
Confrontare costi e indicatori per tipologia di CCNL, tipologia di servizio, mansione
Supportare il team di controllo di gestione nell'elaborazione dell'impatto del costo del personale per la redazione offerte
Competenze
Quali requisiti stiamo ricercadno?
Laurea, anche breve, preferibilmente in ambito economico
Ottimo uso Excel e preferibilmente Teamsystem e/o Zucchetti
Conoscenza completa della composizione del cedolino e componenti retributive e previdenziali
1 anno di esperienza nel ruolo di hr cost controller oppure in area payroll con specifica, rilevante e continuativa esperienza nel controllo costi del personale, anche somministrato. Gradita provenienza da agenzie per il lavoro e/o studi paghe
Capacità di analisi dati, orientamento al risultato, precisione
Buone doti relazionali
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).