Rentokil Initial è il principale fornitore mondiale di servizi per le aziende, attivo da oltre 100 anni in più di 90 Paesi. Con oltre 57.000 dipendenti e un fatturato annuo di £ 3.5 miliardi, l'azienda si distingue per l'eccellenza nei servizi di Pest Control e Hygiene Services.
In Italia, Rentokil Initial combina l'esperienza di una multinazionale con l'agilità di una realtà locale. La filiale opera attraverso due divisioni: Initial Hygiene, specializzata in servizi igienici, e Rentokil Pest Control, che si è ampliata nel 2021 con l'acquisizione di Gico Systems, dedicata alla disinfestazione e al monitoraggio degli infestanti.
Attualmente, il team italiano conta circa 650 dipendenti che servono oltre 28.000 clienti su tutto il territorio nazionale.
Posizione: Demand Planner
Il / La Demand Planner supporta il dipartimento Supply Chain nelle attività di forecasting e reintegro delle scorte di prodotti. Utilizza modelli di previsione aggiornati, analizza le informazioni di business e coordina con i reparti Sales e Marketing per pianificare gli ordini e garantire i tempi di consegna. Supporta anche richieste straordinarie e negozia con i fornitori, mantenendo aggiornate le anagrafiche dei codici e le BOM nel sistema Navision.
Le principali responsabilità includono:
* Analisi del fabbisogno e dei consumi della rete di servizio e delle scorte
* Definizione delle SKU nei depositi e dei tempi di consegna
* Elaborazione di report sulla gestione dello stock
* Monitoraggio dei livelli di servizio
* Pianificazione degli ordini e inserimento degli acquisti
Requisiti richiesti:
* Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente nel campo del demand planning
* Ottima conoscenza di Excel (pivot) e Google Suite
* Buona conoscenza di sistemi gestionali come NAVISION o SAP
* Buona padronanza della lingua inglese, parlata e scritta
* Precedente esperienza di 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende con più magazzini
* Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
Offriamo un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, con dotazioni di auto, computer e cellulare aziendali, iscrizione al fondo assicurativo e partecipazione a piani incentivanti.
La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età o provenienza, senza discriminazioni.
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