Challenging, Talent & Recruiting Consulting Companyè alla ricerca di un/unaJunior Developer Managerda inserire nel team.La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business, contribuendo all'identificazionedi nuove opportunità commerciali e alla gestione della relazione con i clienti, con unapproccio consulenziale e orientato al risultato.AttivitàSviluppo di nuove opportunità di business su clienti attivi e prospect; Organizzazione e gestione di incontri commerciali; Analisi dei bisogni del cliente e definizione di soluzioni ad hoc; Redazione e presentazione di offerte commerciali; Gestione e consolidamento delle relazioni con i clienti.RequisitiLaurea in Economia (o discipline affini); Costituisce titolo preferenziale un Master in ambito business/management; Approccio consulenziale e orientamento al cliente; Ottime capacità comunicative e relazionali; Ottimo standing e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello; Proattività, determinazione e orientamento agli obiettivi; Buona gestione dello stress e delle priorità; Conoscenza fluente dellalingua inglese.Sede di lavoro: Roma o MilanoModalità di lavoro: IbridaTipologia contrattuale: 12 mesi contratto di collaborazione con possibilità di inserimento a tempo indeterminatoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.