Per azienda cliente, storico consorzio che gestisce oltre 100 servizi socio-sanitari, sociali, riabilitativi ed educativi a livello nazionale, impiegando personale qualificato e qualificato, siamo alla ricerca di un/una:Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.HR RECRUITERLa risorsa, inserita presso le sedi di Bologna o Faenza (in base alla preferenza e alla comodità della persona), gestirà operativamente i processi di selezione centralizzati del gruppo a livello nazionale.Entrerà a far parte del team HR, contribuendo in prima persona alla gestione dell'intero processo di selezione.Responsabilità principaliGestire in autonomia i processi di selezione end-to-end (raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, presentazione candidati).Supportare le strutture del gruppo nella definizione dei profili e delle esigenze di inserimento.Utilizzare canali di sourcing attivi e passivi (database, job board, LinkedIn, network territoriali).Garantire tempi di risposta rapidi e qualità nelle shortlist presentate.Aggiornare e monitorare i dati all'interno dell'ATS e dei vari tools.Collaborare con il team HR per migliorare i processi di recruiting e le strategie di attrazione.RequisitiLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (o esperienza equivalente).Esperienza anche minima in attività di ricerca e selezione, preferibilmente in APL o contesti strutturati.Buona dimestichezza con strumenti digitali e ATS.Buone capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato. xlwpduy Esperienza nella ricerca di figure socio-sanitarie o educative costituisce un plus.