Job Position Aletheia S.r.l., Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di Promotergroup S.p.A un/a CONSULENTE DI FINANZA AGEVOLATA
Responsabilità
studio e monitoraggio dei bandi europei, nazionali e regionali riguardanti la concessione di contributi per investimenti di varia natura, ma con particolare riferimento all'innovazione tecnologica, ricerca e sviluppo ed all'internazionalizzazione delle imprese;
predisposizione e gestione di progetti finalizzati all’ottenimento di contributi e finanziamenti pubblici a favore delle imprese clienti,
stesura, gestione e rendicontazione dei progetti.
studio e analisi dei bandi, del matching, dello sviluppo e della redazione di progetti di finanziamento per le aziende clienti
elaborazione dei piani economico-finanziari previsionali;
Requisiti
Laurea in discipline economiche/giuridiche gestionali o scienze politiche;
esperienza almeno biennale nell'elaborazione di studi di fattibilità e nella presentazione e/o nella gestione di progetti di finanza agevolata o in settore affine;
conoscenza delle principali call/normative/misure di finanza comunitaria, nazionale, regionale e locale;
conoscenza delle normative europee e italiane sugli aiuti di Stato;
ottima conoscenza del pacchetto Office;
spiccata capacità di analisi ed orientamento al problem solving;
capacità di lavorare in autonomia, ma anche di condividere il lavoro in gruppo;
ottime doti relazionali ed organizzative;
time management.
Previsto un periodo di prova contrattualizzato
Sede di lavoro:
Vittoria (Rg)
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Ogni candidato e candidata sarà valutato/a esclusivamente in base alle competenze, alle esperienze e alle capacità professionali, senza alcuna forma di discriminazione basata su età, genere, nazionalità, orientamento sessuale, situazione familiare, appartenenza etnica, nazionale o razziale, attività sindacale o associativa, convinzioni religiose, aspetto fisico, condizioni di salute o disabilità. Tali caratteristiche non influiranno in alcun modo sui processi di selezione, valutazione e crescita professionale all’interno dell’azienda, assicurando pari opportunità a tutti i/le candidati/e
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