Per azienda cliente della GDO, sulla Liguria cerchiamo farmacisti, per il potenziamento dell'organico;
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
svolgeranno l'attività di farmacista, si occuperanno della vendita al pubblico di farmaci, prodotti di para-farmacia, omeopatia, cosmesi e prodotti da banco, oltre ad assistere e consigliare la clientela.Anche se è per una parafarmacia, il plus rispetto alle farmacie tradizionali, è la gestione del tempo.Infatti i turni si avvicendano in modo da aiutare la conciliazione die tempi di vita e di lavoro, con orari esclusivamente diurni e limiti alle presenze domenicali e festive. La politica dell'azienda è mettere al centro sempre le persone e questo è certificato da numerosi riconoscimenti nazionali come quello dell'istituto tedesco di qualità che li ha collocati ai primi posti delle classifiche di "top welfare" e "top merito", o essere tra i primi classificati nel "Best Work Life" e certificando che l'aspetto "formazione" nella crescita professionale non son solo parole vincendo il primo premio nel concorso nazionale AIF per l'"eccellenza nella formazione".I requisiti richiesti sono :- Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF)- Abilitazione all'esercizio della professione di farmacista- Iscrizione all'Ordine dei Farmacisti (costo annualmente rimborsato in busta paga)- Disponibilità immediata- Disponibilità all'orario part time su turni, volendo anche solo 20\ 30 ore- Domicilio zonaGenova o Savona o La Spezia\ Sarzana- Auto/Moto munitoOffrono assunzione è a tempo indeterminato con diversi benefit, oltre alla disponibilità alla flessibili orari full-time ( o part time in base alle esigenze personali ) con RAL iniziale over 30K.Nastro orario, pause e riposi: come da norme di LeggeNo lavoro notturnoLavoro domenicale a rotazione circa 1 domenica al mese (retribuita con maggiorazione lavoro domenicale 35%) ed in caso di lavoro domenicale viene comunque riconosciuto un giorno di riposo compensativoPreponderanza di turni continuati (mezza giornata resta libera), turni spezzati residualiPermessi retribuiti aggiuntivi alle ferie (riferiti al tempo pieno): Primi due anni: 32 ore/anno, terzo e quarto anno: 52 ore/anno, successivamente: 104 ore/anno.Maggiorazioni: lavoro straordinario 20%;