PPERCHE’ SCEGLIERE KOS? /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l’ausilio della cartella clinica informatizzata. /ppPROFILO RICERCATO: /ppMedico Cardiologo /ppSEDE DI LAVORO: /ppIstituto Santo Stefano Ospedale San Pancrazio, Arco di Trento, Via Damiano Chiesa, 2. /ppL’Ospedale San Pancrazio, con 111 posti letto,si è affermato negli anni come importante punto di riferimento per la riabilitazione di pazienti con problematiche cardiologiche, motorie e neuro-motorie, urologiche e legate alla sfera delle dipendenze da alcol e altre sostanze da abuso e problemi comportamentali. /ppDi seguito il sito della struttura: /ppREQUISITI: /pp- Laurea in Medicina e Chirurgia /pp- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici /pp- In possesso di Specializzazione in Cardiologia /pp- Assicurazione professionale in vigore /pp- Rispetto degli ECM /pp- Gradita esperienza pregressa nella mansione. /ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /ppRESPONSABILITA’ DEL RUOLO /ppLa funzione di Medico Cardiologo di struttura prevede il coordinamento dei medici e di tutte le seguenti attività: /pp- visita preliminare obbligatoria di tutti i nuovi ospiti per escludere la presenza di malattie contagiose o nocive alla comunità dei residenti; /pp- controllo periodico, tramite visita, degli ospiti per escludere l’insorgenza di patologie contagiose/nocive alla comunità dei residenti; /pp- rapporto con i parenti degli ospiti e loro informazione; /pp- consulenza per la formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico; /pp- cura dei rapporti con l’ASL e con i medici di base; /pp- assume la responsabilità di individuare ed attuare percorsi clinico assistenziali per l’intervento mirato sulle specifiche patologie dei pazienti; /pp- definisce le modalità con cui viene garantita la continuità dell’assistenza al paziente in caso di urgenza od eventi imprevisti (clinici, organizzativi tecnologici); /pp- dispone di tutti i provvedimenti necessari a garantire, ivi compresa la predisposizione dei turni di guardia e pronta disponibilità del personale sanitario; /pp- svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto, verifica nei confronti dei dirigenti medici e delle altre professionalità sanitari, promuove l’integrazione dei servizi stessi, proporre le linee aziendali per il governo clinico e concorrere al governo economico dell’azienda. /ppCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /pp- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; /pp- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; /pp- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; /pp- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; /pp- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /pp- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. /ppCOMPETENZE TRASVERSALI /ppIl Medico Cardiologo, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell’attività progettuale e organizzativa della struttura. /ppÈ richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all'aggiornamento continuo. /ppCONTESTO ORGANIZZATIVO /ppIl Medico Cardiologo risponde funzionalmente al Direttore della struttura e gerarchicamente alla Direzione Sanitaria Gruppo Kos. /ppTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /pp- Contratto a tempo indeterminato /pp- Orario full time, monte orario di 38 ore settimanali su turni diurni 08:30 - 15:30( saltuariamente 08:30-12:30 e 15:30-19:00) /pp- Retribuzione annua lorda di 65.000,00 su 13 mensilità più bonus di € 5.000,00 e welfare di € 2.000,00 /pp- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS /pp- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. /pp- Possibilità di alloggio gratuito per 12 mesi per i candidati fuori regione /ppTEMPI DI INSERIMENTO /ppImmediati /ppCHI SIAMO: /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /ppSito: /ppCOSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? /ppIL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; /ppIL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /ppSAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /ppSAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /ppSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /pp KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /ppCOSA ASPETTI? /ppUnisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! /ppMEDICO in RIABILITAZIONE /p