Panoramica: Nata alla fine degli anni '90, Il nostro cliente è una società italiana specializzata in manutenzione e costruzione di stazioni di rifornimento carburanti, bonifiche ambientali e ingegneria, per aziende del mercato Oil & Gas. Il loro approccio è basato su un forte know-how tecnico e l'ingegnerizzazione dell'offerta. Sono una società con diverse professionalità e specializzazioni, questo gli permette di diventare un partner strategico per i loro clienti.
Job Title e finalità di Ruolo: Manutentore Elettromeccanico Ti occuperai di effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie sugli impianti di rifornimento di carburante della tua zona di riferimento.
Principali Valori Aziendali Sostenibilità ambientale e responsabilità sociale Innovazione Forte specializzazione tecnica
Principali Responsabilità • Messa a punto degli impianti elettrici ed elettromeccanici • Eseguire lavori di manutenzione straordinaria e ordinaria sugli impianti elettici ed elettromeccanici • Compilazione della reportistica
Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma Tecnico con indirizzo Elettrico, Meccanico o elettromeccanico (o titolo equivalente) • Patente B
Abilità Personali (Soft Skills) •
Accuratezza:
Svolgere il proprio lavoro con cura, attenzione e responsabilità •
Problem solving
: Non scoraggiarsi di fronte a problemi complessi e trovare soluzioni rapide ed efficaci per risolverli •
Lavoro in team:
Capacità di partecipare al lavoro del team dando il giusto contributo nel rispetto dell'altro.
Condizioni di contratto •
Sede di lavoro
: Monterotondo, con trasferte in tutto il territorio Laziale •
Orario di lavoro e work life balance
: Dal lunedì al venerdì 8:00 – 17:00 •
Tipologia contrattuale
: Full Time con possibilità di indeterminato • Pacchetto retributivo a budget
: CCNL Metalmeccanico (industria), RAL tra i 25000 e 30000€ + Variabile su obiettivi • Benefit: - Buoni pasto da 12,99€ - Indennità di viaggio 10€ al giorno
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy
(Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.