Il nostro Cliente è un'azienda leader globale nel settore delle soluzioni ICT
Offerta Responsabilità PrincipaliIl/La Channel Manager gestisce il canale di vendita indiretto, rafforza l'ecosistema dei partner e guida la crescita del business nell'area del Nord Italia. Le sue principali responsabilità saranno:
Definire e implementare la strategia di canale per raggiungere gli obiettivi di fatturato.
Identificare, sviluppare e gestire le relazioni con i partner chiave (System Integrator, VAR, Distributori).
Supportare i partner lungo tutto il ciclo di vendita: dalla registrazione dell'opportunità alla chiusura del contratto.
Pianificare ed eseguire attività di marketing e vendita congiunte rivolte ai clienti finali in settori verticali (es. istruzione, sanità, manifattura, retail).
Collaborare con i team interni per garantire il supporto tecnico e commerciale ai partner.
Monitorare le performance dei partner e guidare iniziative di miglioramento continuo.
Competenze ed esperienza Ricerchiamo una risorsa con almeno 4 anni di esperienza nella gestione del canale nel settore ICT, che soddisfi anche i seguenti requisiti:
Collaborazione comprovata con i principali system integrator e partner tecnologici in Italia.
Solida conoscenza di soluzioni IT (storage, networking IP, trasmissione).
Capacità di sviluppare nuove opportunità di business e strategie competitive.
Familiarità con i processi di gara pubblica e le normative di riferimento.
Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni sia a livello tecnico che CxO.
Padronanza della lingua italiana e inglese (entrambe obbligatorie).
Completa l'offerta
Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
Opportunità di sviluppo professionale.
Pacchetto retributivo competitivo e agevolazioni aziendali.
Una cultura aziendale collaborativa e orientata ai risultati.
Se sei interessato a questa opportunità come Channel Manager - Soluzioni Enterprise nel settore Business Services, non esitare a candidarti inviando un cv aggiornato in inglese. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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