Dolomiti Strade è un’impresa di costruzione strade, scavi e movimento terra, opere idrauliche e trasporti: una realtà in continua evoluzione che ha fatto della qualità, dell’efficienza e dell’innovazione i pilastri fondamentali della propria attività. Un’azienda in costante crescita e in grado di soddisfare le aspettative dei committenti più esigenti grazie al team altamente specializzato, a macchine e mezzi all’avanguardia e all’utilizzo delle tecnologie più innovative nei cantieri. Con lo scopo di inserimento di una nuova figura di Tecnico/a junior di cantiere, l’Azienda ha progettato un percorso formativo individuale, attraverso il proprio centro di formazione: sviluppando le competenze tecniche e organizzative la risorsa raggiungerà l’autonomia per la gestione delle commesse e coordinare le attività di cantiere. PROSPETTIVA DI SVILUPPO E COMPITI Attraverso il percorso personalizzato, affiancato dalla Direzione Tecnica e dai Responsabili di Commessa, la risorsa sarà in grado di: - Gestire le commesse con relativa rendicontazione economica, rispetto dei tempi, controllo degli adempimenti in materia di sicurezza, ambiente e qualità. - Pianificare le attività di cantiere e coordinare le squadre operative e i Subappaltatori, verificando i requisiti di rispondenza normativa - Gestire la qualifica per l’accesso in cantiere del personale e degli eventuali subappaltatori - Predisporre e aggiornare il cronoprogramma dei lavori e il budget, da sottoporre all’approvazione della Direzione Tecnica - Assicurare il rispetto del contratto d’appalto, il rispetto dei requisiti e degli obiettivi qualitativi previsti - Collaborare con l’Ufficio Acquisti elaborando le richieste d’acquisto relative all’acquisto di materiali e per l’affidamento di opere in subappalto - Verificare e controllare le forniture - Predisporre la documentazione di cantiere, verificandone la presenza e l’aggiornamento - Provvedere alla raccolta di tutta la documentazione relativa al collaudo e alla consegna dei lavori - Redigere con cadenza mensile i SAL e i SIL predisponendo la produzione per il controllo di gestione TITOLO DI STUDIO Diploma in ambito tecnico Titolo preferenziale: laurea triennale o magistrale in ingegneria e affini, scienze ambientali, scienze geologiche e del territorio o similari PATENTE B - Necessaria Automunito COMPETENZE INFORMATICHE Conoscenza del pacchetto office e degli strumenti digitali basilari. Software specifici per l’attività di ufficio tecnico: - contabilità di cantiere e gestione dei progetti (es. MS Project) - disegno tecnico (Autocad) ESPERIENZE LAVORATIVE Non necessarie TIPO DI CONTRATTO Assunzione diretta a tempo determinato 6 mesi, full-time. Prospettiva di contratto indeterminato come tecnico di cantiere, con passaggio di livello in base agli apprendimenti e le capacità individuali della risorsa. LUOGO DI LAVORO - Ufficio tecnico presso la sede di Alpago - Cantieri temporanei RETRIBUZIONE Come previsto dal CCNL Edilizia Industria, inquadramento impiegato tecnico. WELFARE BENEFIT - Flexible benefits erogati con piattaforma welfare (buoni carburante, buoni spesa, previdenza integrativa, spese scolastiche, trasporti, relax e vacanze, sport) - Fondo pensione complementare - Pasto incluso - Rimborsi spese - Formazione continua e crescita professionale L'azienda è certificata per la Responsabilità Sociale e per la Parità di Genere ed è impegnata nel favorire l’inclusione sul posto di lavoro e il rispetto delle diversità. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Convenzioni aziendali - Distributori automatici di snack e bevande - Fondo pensione - Mensa aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Premio di produzione - Quattordicesima - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)