Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di valvole di controllo, un APPLICATION ENGINEER.
La risorsa, inserita nel Dipartimento Tecnico, si occuperà di :
- Analizzare le specifiche tecniche ricevute dai clienti;
- Elaborare offerte tecnico-commerciali per valvole di controllo;
- Sviluppare e aggiornare strumenti di calcolo in Excel a supporto delle offerte;
- Collaborare con la software house per l’implementazione e il miglioramento del software VSIze.
Requisiti :
- Diploma tecnico (indirizzo meccatronico, meccanico o affini) o Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o Industriale;
- Gradita esperienza pregressa breve, in ruoli tecnici o di application engineering / inside sales tecnico nel settore industriale (automazione, valvole, impiantistica, componentistica meccanica o fluidica);
- Conoscenza di base dei principi di meccanica dei fluidi, pneumatica e oleodinamica;
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici;
- Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel (formule, macro, automazioni);
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello minimo B1-B2);
- Spiccata attitudine al problem solving, precisione e approccio analitico;
- Buone capacità di lavoro in team e di comunicazione interfunzionale;
- Orientamento al cliente e alla qualità del risultato;
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità di comunicazione.
Si offre :
Contratto diretto con l’Azienda a tempo indeterminato, 13 mensilità, buoni pasto da 7 euro al giorno;
Orario Tempo pieno su giornata con orario flessibile, da lunedì a venerdì;
Luogo di lavoro Castellanza (VA).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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