PPer azienda operante nel settore della produzione di infissi e finestre, siamo alla ricerca di un / a bMarketing Specialist /b da inserire all’interno del team comunicazione e promozione. La figura selezionata sarà responsabile della gestione delle attività di marketing digitale e tradizionale, con particolare attenzione alla presenza online del brand. /p h3Responsabilità principali /h3 ol liGestione e aggiornamento del sito web aziendale. /li liPianificazione, creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.). /li liCollaborazione con il reparto commerciale per supportare campagne promozionali. /li liMonitoraggio delle performance digitali e reportistica tramite strumenti di analisi (es. Google Analytics, Meta Business Suite). /li liSupporto nella realizzazione di materiali pubblicitari (brochure, cataloghi, campagne ADV). /li liCura dell’immagine coordinata e della comunicazione del brand. /li /ol h3Requisiti /h3 ol liEsperienza pregressa in ambito marketing e comunicazione, preferibilmente in contesti B2C o settore arredamento / edilizia / design. /li liConoscenza dei principali strumenti di gestione contenuti web e social (CMS, Meta Ads, Canva, ecc.). /li liBuona capacità di scrittura creativa e orientamento all’identità visiva del brand. /li liAutonomia organizzativa e spirito di iniziativa. /li liResidenza o disponibilità al trasferimento su Potenza, con presenza in sede 5 giorni su 5. /li /ol h3Offriamo /h3 ol liBenefits aziendali: flessibilità oraria e ticket restaurant. /li liCollaborazioni a p.iva o contratti a tempo indeterminato. /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill. /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. /li liOpportunità di crescita professionale, formazione e aggiornamento continuo. /li /ol pAGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr