?? Graphic Designer Junior - Stage
Siamo Nutribees, il primo servizio italiano di healthy food delivery personalizzato.
Portiamo gusto, benessere e innovazione nella vita delle persone.
Ora cerchiamo una/unGraphic Designer Juniorche voglia crescere con noi!
Cosa farai:
?? Creare contenuti grafici per ADV, social media, sito e newsletter
?? Lavorare su progetti di packaging e branding
?? Editare video per i nostri canali digitali
?? Collaborare con il team marketing su progetti creativi
Chi sei:
Sai usare molto bene la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Sai (o vuoi imparare) a creare ed editare video (Premiere, After Effects = super plus!)
Hai occhio creativo, precisione e voglia di metterti in gioco
Ami il mondo food, il digital e il design
Cosa ti offriamo:
? Formazione continua e spazio per crescere
? Team giovane e super vivace
? Piatti pronti di altissima qualità sempre disponibili
? Rimborso spese
Ti riconosci?
Invia il tuo CV e costruisci con noi l'immagine di uno dei brand più in hype del momento: Nutribees!
Chi siamo in cosa Crediamo:
Nutribees dal **** ha la mission di aumentare il benessere psicofisico della persona a 360° partendo dall'alimentazione.
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Leader di mercato nella vendita di piani settimanali di piatti pronti di altissima qualità consegniamo 600k piatti ogni anno a più di 38k clienti felici.
Nell'ultimo anno la crescita è stata spaventosa: +50% Revenues YoY
I nostri due valori di brand sono: Sostenibilità e inclusività.
Pensiamo infatti che il benessere psicofisico della persona derivi anche dall'ambiente che lo circonda(sia esso inteso come pianeta o luogo di lavoro).
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Per questo tra le tante inziative prese abbiamo eliminato la plastica dal nostro packaging(addio polistiroli e ghiaccini) passando alla Consegna Refrigerata.
Un costo per l'azienda, un beneficio per il pianeta.
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Il nostro luogo di lavoro è informale, giovane e nessun tipo di discriminazione è ammessa.
Il 60% del nostro team(il nostro alveare come ci piace chiamarlo!) è composto da personale femminile.
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Crediamo nel feedback diretto e ogni lavoratore(dall'ultimo arrivato fino al CEO) ha il dovere, non il diritto, di esprimere le proprie opinioni in modo libero e senza nessuna conseguenza.
P.s. I valori, per noi, sono ancor più importanti delle competenze.
Saranno ritenuti preferenziali i profili che invieranno CV + portfolio a ******.