Ph3Overview /h3 pMD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra. /p pRispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione. /p h3Ruolo /h3 pbHR ADMINISTRATOR /b /p pLa risorsa, inserita all\'interno della Direzione Risorse Umane, si occuperà di: /p ul ligestire e monitorare le presenze / assenze del personale; /li ligestire le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga e tutti gli altri eventi che impattano sulla vita del dipendente in azienda; /li liraccogliere, elaborare e trasmettere allo Studio di Consulenza del Lavoro la documentazione e le informazioni che hanno impatto sul cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie ecc.); /li liverificare la correttezza dei cedolini; /li ligestire i rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAIL (denunce di infortunio) DTL; /li lieffettuare le comunicazioni obbligatorie; /li liregistrare le fatture sul gestionale SAP. /li /ul pL’inquadramento sarà definito in funzione delle caratteristiche del candidato scelto. /p h3Qualifiche /h3 ul liLaurea in discipline umanistiche / economiche / giuridiche; /li liesperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; /li liconoscenza del pacchetto office e del gestionale Zucchetti (paghe, scheduling, project); /li lidomicilio nella provincia di Napoli o Caserta; /li licompletano il profilo flessibilità, gestione del lavoro in modo autonomo e organizzato, lavoro per priorità e capacità di problem solving. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pbSede di lavoro : Gricignano di Aversa (CE) /b /p pL'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903 / 77 e 125 / 91. Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016 / 679 (“GDPR”). /p /p #J-18808-Ljbffr