Il nostro cliente è una media azienda del comparto metalmeccanico che si occupa della progettazione e avviamento di impianti.
Ricerchiamo
UN/A
COORDINATORE DI CANTIERE - SETTORE IMPIANTI
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa delle attività di cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi, della qualità e delle normative in materia di sicurezza. Coordinerà le squadre di lavoro, i fornitori e le imprese subappaltatrici, assicurando una comunicazione efficace tra tutte le parti coinvolte.
Nello specifico le principali mansioni saranno:
Assistere i reparti interni nello sviluppo dei cronoprogrammi di installazione e nella risoluzione di altre problematiche operative
Gestire risorse umane e materiali presenti in cantiere
interfacciarsi con il cliente, la direzione lavori e i fornitori
Controllare la qualità delle lavorazioni e il rispetto delle specifiche di progetto
Gestire e aggiornare il programma giornaliero di cantiere e i documenti associati
Monitorare la corretta esecuzione del cantiere in conformità con il programma
Parteciparre alla gestione della sicurezza di chi lavora in cantiere
Compilare i report di avanzamento relativi al cantiere e altra documentazione tecnica
Coordinare la risoluzione delle non conformità in cantiere
Partecipare ai test a vuoto e a carico con il tecnico avviamenti
Contribuire al miglioramento e alla crescita del know-how aziendale
Si richiedono:
Esperienza pregressa in ruoli analoghi
Capacità di lettura disegno tecnico
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
Ottime capacità comunicative e relazionali
Orientamento al cliente e problem solving
Proattività
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua Inglese
Predisposizione a lavorare in team
Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all’estero
Sede di lavoro: comprensorio forlivese.
Orario: full time dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria.
Si offre contratto a tempo indeterminato, packaging retributivo di riferimento 35.000-40.000€ in base alla seniority del candidato (verranno valutate figure di diversa seniority).
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.